Posisi Katerangan Urang néangan hiji Palaksanaan Urus jeung Ahli Ngamekarkeun ngagabung Tumuwuhna Usaha Anyar (NBD)NBD nyaéta tanggung jawab pikeun nyiptakeun kasempetan usaha anyar pikeun Pausahaan sedengkeun ogé contributing ka Karajaan tumuwuhna ékonomi. Urang sukses geus fokus dina perkembangan Mega Proyék dina Pemurnian jeung Petrochemicals jeung urang terus dina ngudag inisiatif néangan leuwih ambisius kontribusi ka Karajaan pangwangunan ékonomi nu bakal ogé ningkatkeun jeung dilegakeun operasi Pausahaan jeung ranté nilai.
Peran ieu nawarkeun unik gaw pikeun nyumbang jeung mere kasempetan jang meberkeun dilegakeun komérsial jeung professional kamampuhan underpinned by kuat komitmen pikeun latihan jeung tumuwuhna pribadi.
Posisi bakal dumasar di Urus Tumuwuhna organisasi nu mandated sadar kasempetan jeung ngaéksekusi ku anjog jeung ngarojong kritis jeung diversified transaksi perusahaan dina Saudi Aramco. Anjeun tanggung jawab primér nyaéta pikeun langsung jeung ngatur optimal palaksanaan strategis key proyék kaasup mergers jeung acquisitions, kreasi joint ventures jeung divestment kagiatan ku extracting nilai swiftly ngaliwatan karajinan alatan, pangajen, structuring, badami, manajemén approvals, nutup deal, jeung urus pos tata. Anjeun kudu mibanda pangalaman signifikan dina industri nu sasuai pikeun jadi dianggap ahli materi palajaran. Anjeun kudu boga kuat kaahlian interpersonal jeung gravitas pikeun karya jeung jalma pikeun ngaktipkeun ngalamar ka kolaborasi éféktif jeung éfisién sakuliah internal jeung luar pamangku kapentingan anu ngamungkinkeun tahan protokol komunikasi sangkan ngaéksekusi jeung sadar kasempetan. Anjeun kudu mawa finansial kuat kaahlian analitis jeung hiji lagu catetan suksés kompléks nungkulan palaksanaan jeung closures.
Oge, anjeun kudu daék nampanan ka Saudi Arabia jeung travel salaku diperlukeun ku kaperluan bisnis.
Sarat Minimum Salaku calon suksés anjeun bakal boga handap ieu: gelar sarjana muda dina administrasi bisnis, Ékonomi, Akuntansi atawa sarimbag anak atawa hiji SATARA jeung gelar sarjana muda.
Maju kompetensi professional dibuktikeun ku professional lisensi jeung atawa bentuk sejen tina nuluykeun atikan profesional ogé desirable.
Minimum sapuluh taun industri sasuai pangalaman M A transaksi dina Corporate M A, Investasi Perbankan jeung atawa firms Equity Swasta gandeng jeung nunjukkeun kapamingpinan jeung dilakonan lagu catetan urus palaksanaan.
Kabuktian luhur high poténsial jeung kuat komérsial acumen, éféktif pamingpin jeung drive pikeun ngahontal hasil jeung gancang ngabentuk hubungan.
Nu gravitas keur meticulous di mana perlu jeung kamampuh pikeun nempo big picture, leungeun dina pendekatan ka pangaruh di sadaya tingkat kapamilikan jalma, prosés jeung sistem jeung hiji industri reputasi hiji pamingpin anu delivers.
Kamampuh pikeun nangtukeun prioritas jelas dina multi-urus lingkungan. Alus teuing kamahéran dina lisan jeung tulisan basa inggris kitu ieu téh konci ciri pikeun peran jeung asah jeung mentoring kaahlian. Kamampuh pikeun nyieun dadakan presentasi ka Manajemén jeung pamangku kapentingan key sakumaha dipikahoyongna. Tugas jeung tanggung Jawab, anjeun bakal jadi diperlukeun pikeun ngalakukeun handap ieu: Langsung jeung ngatur jeung leungeun-on pendekatan ka urus palaksanaan key proyék strategis. Orchestrate optimal karajinan alatan, pangajen, structuring, badami, manajemén approvals, nutup deal, jeung urus pos tata. Demonstrate kuat kaahlian interpersonal pikeun ngaktipkeun éféktif papacangan jeung internal jeung luar pamangku kapentingan transaksi nu nyadiakeun pangrojong key ka evaluate jeung sadar kasempetan. Troubleshoot proactively pikeun manggihan solusi optimal jeung ngarahkeun jalan ka hareup boh internal jeung hungkul jeung mitra poténsial. Expedite jeung facilitating efisien jeung efektif kaputusan-pembuatan pikeun Manajemén. Ngajaga optimal sumberdaya ngawas jeung titik kareta bakat ngora.
Ngajaga progression lintasan ngora bakat jeung karya jeung pamangku kapentingan key pikeun mastikeun sumber dioptimalkeun.
Jawara Palaksanaan Urus ku cara nerapkeun kaahlian pikeun mastikeun nu minuhan sakuliah transaksi succinct jeung éféktif.
Lead jeung ngarojong kagiatan kasempetan pikeun kamajuan ngaliwatan terstruktur pendekatan panggung gates pikeun nungkulan panutupanana salaku anggota pinuh terpadu urus tim. Koordinat jeung internal materi palajaran ahli' golongan saperti Hukum, Keuangan, Pausahaan Perencanaan, jsb. Ngamekarkeun post urus pendekatan sarta rencana kerja jeung post palaksanaan urus ahli Mastikeun ditangtoskeun dokuméntasi tumuwuhna jeung manajemén pikeun transaksi. Ngatur jeung mentor profésional ngora.
