Glittering metropolis rising ti gurun geus sadaya nu makings tina hiji mirage, jeung loba pos ka Uni Émirat Arab pikeun karya nyaho tetep jalan nu'Ieu bagian ti hiji kasapukan, nyebutkeun Karen Ngora, anu pulitik professor élmu di Universitas American Sharjah ti nepi ka.
'Asing nyumbang ka masarakat tapi, salaku pihak luar, teu bagian éta masarakat.
Nu UAE nyaéta nu paling densely migran-asezare populata nagara di dunya. Kira-kira persén UAE sacara salapan juta urang asing-lahir, lolobana dipake dina samentara kontrak pagawean dina hiji range bodas-kerah, blue-kerah jeung industri service jobs. Ngan hiji sakeupeul of migran geus dibales kawarganagaraan saprak nagara miboga kamerdikaan dina. Kurangna formal program integrasi jeung disebutkeun transitory alam gawé di Uni Émirat Arab jeung nu séjénna Gulf Coast bangsa nyarankeun commoditization buruh, dagang impian non-kawarganagaraan dina samentara kontrak keur kuat infrastruktur nasional.
Tapi kiwari sistem ngabuktikeun lucrative pikeun kalolobaan pangusaha sarta pagawé, para ahli nyebutkeun, jeung tki nyaho naon anu maranehna geus signing up for.
Young nyebutkeun manéhna ngarasa wilujeng sumping di nu masarakat, utamana di kelas nu tetep hiji rohangan kabuka pikeun diskusi jeung debat. Lamun hiji Emirati nasional hayang job nya, maranehna tangtu kudu eta. Salaku Emirati kapentingan nasional terus outweigh maranéhanana individu pagawe, sanajan, anyar patarosan nu keur ditanya ngeunaan tki idéntitas jeung hak salaku stratifikasi antara kawarganagaraan jeung non-kawarganagaraan deepens. 'Dubai ngabogaan hiji ékonomi nu dumasar kana mirage, nyebutkeun Syed Ali, sosiolog jeung pangarang 'Dubai: Gilded Cage. Aya hiji 'nu teu dikecapkeun kontrak' antara hiji tempat nu ngabogaan saeutik pisan sumber daya alam jeung tanaga gawé asing nu asalna di ngeusian gap éta, manéhna nyebutkeun, jeung karya salami everybody kieu aturan nu teu dikecapkeun. 'Deal datang jeung karya jeung ngarasakeun kahirupan alus - di dieu atawa sakali anjeun meunang imah pikeun duit anjeun remitted - salami anjeun teu kalibet dina nanaon jarak jauh pulitik. Sakuliah UAE, formal bagian ti kasapukan tanaga gawé asalna di bentuk nu kafala, atawa sponsor, sistim. Pagawean visas pikeun tki anu disponsoran ku Emirati individu atawa pausahaan, ninggalkeun protections terpusat sistem pamaréntahan balik. Amnésti Internasional jeung nu séjénna kamanusaan agénsi geus nunda dina sorotan nu hardships tki geus nyanghareupan, kaasup eksploitasi pagawe konstruksi jeung unequal panangtayungan awewe jeung pagawe domestic. Taun ka tukang, hukum anu nunda kana tempat nu anu dimaksud pikeun nyegah kontrak substitusi nu gaya tki narima gajih handap ti maranéhanana anu jangji, tapi reformasi geus umumna geus slow di datang.
Tapi loba kawas ragrag harga minyak kapaksa UAE ka diversify ékonomi anak leuwih anak kahiji komoditi utama, para ahli nyebutkeun tekenan internal jeung luar nu ngadorong ngora bangsa ka saeutik demi saeutik reformasi pendekatan anak anak kadua sumberdaya utama: tanaga gawé.
'Budaya shift awal, nyebutkeun Ngora, ayeuna nyicingan hiji sarjana di Arab Teluk Sarikat Institute di Washington.
'Jalma anu mikir, 'Sabaraha urang teu eta nyokot pikeun meunangkeun kuring kopi di Starbucks. jeung 'Kumaha loba jelema mah kuring kudu nangtung kira-kira kuring di imah.
Najan ngabogaan paling migran-beurat populasi di dunya, nu UAE nyaéta pohara ditutup pikeun granting kawarganagaraan, nu studi geus manggihan ngangkat gajih pikeun boh pribumi jeung pendatang.
Tara pikeun hiji bangsa Arab, Emirati kawarganagaraan disalurkeun solely ngaliwatan bapa jeung nikah antara kawarganagaraan hadéna. Nurutkeun survey anyar, leuwih ti persén Emiratis nyebutkeun nagara maranéhanana kudu jadi leuwih kabuka pikeun imigrasi, nu nyata leuwih ti rata-rata global kira-kira genep puluh persén. Tapi daya perenahna jeung policymakers jeung pangusaha, sarta kawijakan anyar shifts sigana salajengna misahkeun kawarganagaraan ti asing. 'Aya no skenario nu UAE hayang leuwih migran jadi kawarganagaraan, Young nyebutkeun. 'State sacara prioritas anak warga maranéhanana nyokot sumber daya maranéhanana geus dibikeun jeung nyieun eta nguntungkeun pikeun kawarganagaraan. Nu Emirati pamaréntah ayeuna debating yen tki di domestic kalungguhan kawas housekeepers sarta perawatan anak kudu ditutupan ku tanaga gawé nasional kode atawa dina misah tanaga gawé migran hukum. Dina review of karya domestic panerapan sakuliah Gulf Coast bangsa, panalungtik Froilan T. Malit, Jr jeung Safa Ghafoor manggihan yén ukuran kawijakan, najan lumangsung review, nu teu koheren atawa cukup kuat pikeun mitigate tanaga gawé pelanggaran, undermining boh efektivitas jeung stabilitas lembaga. Malit, anu geus digawé di UAE Departemen sumber Daya Manusia jeung Emiratization, nyebutkeun yén sababaraha tanggung jawab perenahna jeung migran' imah nagara. 'Di asal tingkat, maranehna inflating kasempetan, nyebutkeun asli Filipina, hiji nagara nu mangrupa salah sahiji UAE sacara luhur sumber tki. Emirati dunungan mayar rekrutmen agén rébuan dollar per worker, jadi maranehna bentukna migran' janji palsu pikeun mamingan eta datang. A laporan pikeun Organisasi Internasional pikeun Hijrah ku Malit jeung George Neural manggihan yén kurangna bilateral pasatujuan gawé pamaréntah jeung koordinasi kawijakan anu utama faktor contributing ka informasi asimétri jeung sababaraha avenues pikeun ngajaga pagawe di kafala sistem. Sejen anyar usaha sequester tki kaasup proyék kontrak nu di antarana latihan di nagara imah maranéhanana, éféktif bolstering ibukota manusa, jalma nu tangtu kaahlian jeung pangalaman, jadi dibikeun ka UAE di waragad leuwih handap ti eta bakal jadi domestically. Dina sababaraha program pilot, nu transfer ti hiji jalma téh komo leuwih eksplisit, sabab ngidinan pikeun nasional ka kalangkang terampil migran worker saméméh ngaganti eta. 'Pamarentah rationale dina ieu nya éta pikeun ngangkat haliber pagawé dina widang nu tangtu jeung ngangkat gajih jadi nu antukna jobs jadi menarik pikeun kawarganagaraan, nyebutkeun Ngora.
Aya anu penting jumlah phk di konstruksi taun ka tukang, jeung kawarganagaraan ngaganti asing-lahir executives dina firms saperti pausahaan minyak nasional jeung daulat dana kabeungharan.
Leuwih dekade, UAE geus katempo shifts di tempat mana anak migran datang ti, teuing. Dina taun, migran ti Asia Tenggara datang kana ni mat sabab éta kurang politis muatan, Young nyebutkeun. Najan bagean, migran geus manggihan hiji cara pikeun nyieun hiji nagara nu refuses pikeun ngabulkeun eta kawarganagaraan ngarasa kawas imah. Neha Vora, author 'Mustahil Warga: Dubai sacara Indian Diaspora' jeung professor mitra of antropologi di Lafayette Kuliah, boga pamadegan yén ieu téh meureun leuwih gampang pikeun Hindi - Urdu-narasumber pikeun meunangkeun kira-kira loba neighborhoods di UAE ti arab-speaker. Pikeun Indian migran sarta loba batur, masarakat jeung wawuh basa sunda, baju, dahareun jeung agama rohangan bieu ngarasa kawas hiji diganti pikeun imah Bollywood movies komo muka dina poé anu sarua, Vora nyebutkeun. 'Ngabandingkeun UAE ka tempat kawas AMÉRIKA sarikat atawa Éropa nu nganggap yen jalma nu datang ka pagawean jeung settle permanén sarta ku kituna aya anu peryogi pikeun mantuan eta ngahijikeun kana sababaraha jenis mayoritas budaya, manéhna nyebutkeun. 'Tapi pertanyaan bener, naon anu maranéhanana kana integral '.
